Nederland duurzaam toekomstbestendig maken. Dat is de missie van Team EIFFEL. Het vormt de kern van onze dienstverlening, waar we met slimme oplossingen bedrijven en overheden begeleiden bij de grote uitdagingen die ze te wachten staan. Tegelijkertijd richten we ons minstens zo actief op verduurzaming van onze eigen bedrijfsvoering. Om dit kracht bij te zetten, kiezen wij voor certificering op de CO2-Prestatieladder.
Vijf treden
De CO2-Prestatieladder is een instrument - bestaande uit vijf treden - dat ons helpt inzicht te krijgen in onze CO2-uitstoot en ons helpt bij het reduceren van deze uitstoot. In 2023 behaalden wij trede 3, dat zich richt op de uitstoot van onze eigen organisatie zoals het wagenpark en onze kantoorpanden. In 2024 hebben wij ons gecertificeerd voor het hoogste niveau, trede 5. Dit houdt in dat we ook werk maken van CO2-reductie in de keten en sector.
Scopes die de doelstellingen bepalen
Op trede 5 kent de CO2-Prestatieladder een aantal uitstootstromen:
Scope 1
Scope 1 is de directe uitstoot, veroorzaakt door eigen bronnen binnen de organisatie. Het gaat dan om eigen gebouw‑, vervoer- en productie-gerelateerde activiteiten.
Scope 2
Scope 2 is de indirecte uitstoot. Het zijn emissies die ontstaan door de opwekking van elektriciteit, warmte en koeling en stoom in installaties die niet tot de eigen onderneming behoren.
Scope 3
Omvat alle indirecte emissies die plaatsvinden in de waardeketen van het bedrijf. Denk hierbij aan onze leveranciers en afvalverwerking.
Business travel
Dit zijn vervoersbewegingen gemaakt buiten het leasewagenpark van het bedrijf.
Vanuit de CO2-Prestatieladder hebben wij voor het eerst de footprint van heel Team EIFFEL (m.u.v. CLAFIS en Careffect) in kaart gebracht, in dit geval over H1 2024. Zoals in de afbeelding te zien komt de scope 1, 2 en Business Travel uitstoot uit op 3.427 ton CO2. De uitstoot van scope 1 is 2.191 ton CO2 (64%), scope 2 is 1.026 ton CO2 (30%) en Business Travel is 210 ton C02 (6%). Binnen de totale footprint zijn de emissiestromen ‘benzine verbruik’ (62%) en geladen kWh elektrische auto’s’ (19%) het grootst. De maatregelen die Team EIFFEL neemt, zijn dan ook vooral gericht op het reduceren van deze emissiestromen.
De scope 3 emissies van Team EIFFEL zijn 5.122 ton CO2. Deze uitstoot is gebaseerd op de uitgaven die Team EIFFEL heeft bij onze verschillende leveranciers. In samenwerking met Procurement zal gekeken worden op welke manier deze uitstoot vermindert kan worden.
Hoofddoelstelling
Ten opzichte van 2022 willen wij in 2027 relatief gezien 23,7% minder CO2 uitstoten. In scope 1 betekent dit 42% CO2-reductie, in scope 2 is dat 8%. Om deze hoofddoelstelling te behalen hebben wij een aantal significante maatregelen opgesteld.
Maatregelen
- Uniformiteit in verschillende soorten (losstaande) leasebeleid; hierin o.a. elektrisch rijden en gebruik OV aantrekkelijker maken; (10% reductie op totale verwachte reductie)
- Verdergaan met de uitfasering van diesel wagens in het wagenpark; (9% reductie op totale verwachte reductie)
- Medewerkers stimuleren om op kantoor te laden; (1% reductie op totale verwachte reductie)
- Onderzoek naar mogelijkheden fietsplan; (0% reductie op verwachte totale reductie)
- Onderzoek naar mogelijkheden groene stroom voor panden waar dit nog niet is; (0% reductie op verwachte totale reductie)
- Onderzoek naar plaatsing zonnepanelen op verschillende kantoren; (0% reductie op verwachte totale reductie)
Doelstellingen ketenanalyses
Ketenanalyse: impact in dienstverlening
Doelstelling: In 2024 is t.o.v. 2023 de bijdrage van consultants van EIFFEL Projects aan het te behalen reductiepotentieel van de gemeente Amsterdam gestegen met 20% naar 151 ton CO2.
Ketenanalyse: Energietransitie
Doelstelling: In 2024 reduceert EIFFEL B.V. haar uitstoot bij Achmea met 25% ten opzichte van 2023. Dat is 6,5 ton CO2.
Communicatie
Ons energiebeleid, de CO₂ footprint en onze reductiedoelstellingen communiceren we ieder halfjaar naar in- en externe doelgroepen. Daarbovenop wordt er jaarlijks in het MVO Jaarverslag breder gecommuniceerd over beleid, ambities en initiatieven met betrekking tot maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Participatie
Naast onze eigen bedrijfsvoering zijn we aangesloten bij meerdere initiatieven om CO2 te reduceren:
Stichting Positieve Impact
We nemen actief deel aan het CO2-reductieinitiatief Stichting Positieve Impact. Het doel van deze deelname met sector- en ketenpartners is het uitwisselen van kennis en het stimuleren van innovatie omtrent CO2-reductie. Hiervoor wordt jaarlijks een budget vrijgemaakt, wat door directie goedgekeurd wordt.
Raamcontracten en projecten met gunningsvoordeel
Binnen Team EIFFEL lopen er twee raamcontracten die zijn gescoord op basis van het CO2-Prestatieladder certificaat:
1) Raamovereenkomst Provincie Noord-Holland Perceel 1 en 2) SROK Rijkswaterstaat.
De footprint over 2023 van projecten binnen de raamovereenkomst met de provincie Noord-Holland bedraagt 25,17 ton CO2. Binnen de SROK Rijkswaterstaat zijn (nog) geen projecten gestart en is er daarmee geen footpint.